Desenvolvimento de Líderes
O Desenvolvimento de Líderes por meio da facilitação de conversas é realizado nas empresas com grupos de líderes e visa trabalhar na melhoria das práticas profissionais e relacionais.
Entregar resultados por meio da própria competência e da competência dos outros pode ser muito desafiador. É preciso escolher compartilhar os medos, se desarmar, expor vulnerabilidades, saber ouvir com empatia e falar as verdades com generosidade – tudo isso de forma racional, objetiva e prática. Ao receber estímulos, alertas e questionamentos, grupos escolhem não somente trabalhar de forma diferente, mas também viver de forma diferente.
As escolhas em time se fortalecem quando o indivíduo percebe e confia que o time vai ajudá-lo a atingir a sua potência. Desta forma, tornamos os ambientes de trabalho mais saudáveis e potencializamos resultados por meio da inteligência coletiva, fortalecendo os times para que, conjuntamente, encontrem uma forma de trabalhar onde comunicação, empatia e foco gerem eficiência na tomada de decisão e, consequentemente, melhores resultados. As sessões podem ser presenciais ou online (por videoconferência).